En muchas ocasiones, cuando un trabajador se encuentra en una situación de excedencia laboral, surgen dudas sobre si es posible cobrar el paro durante este periodo de inactividad. En este artículo, exploraremos esta cuestión a fondo para brindarte la información clave que necesitas conocer al respecto.
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¿Qué es la Excedencia Laboral?
La excedencia laboral es una figura contemplada en la legislación laboral que permite a los trabajadores solicitar un periodo de ausencia temporal en su puesto de trabajo. Durante este tiempo, el empleado no presta sus servicios a la empresa, pero mantiene un vínculo jurídico con la misma, conservando ciertos derechos laborales.
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