Los contratos laborales son una parte esencial de la relación entre empleados y empleadores. Uno de los tipos de contratos menos comunes pero importantes es el contrato fijo discontinuo. Este tipo de acuerdo puede generar confusiones, por lo que es crucial comprender sus particularidades.
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Entendiendo la naturaleza del contrato fijo discontinuo
El contrato fijo discontinuo es un tipo de contrato laboral que se aplica a trabajos que se repiten en ciertas épocas del año y en los que la empresa tiene una demanda irregular de trabajadores. A diferencia de otros contratos, el fijo discontinuo no implica una fecha de finalización establecida, pero sí periodos en los que el trabajador no está en activo.
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