El **Artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores** establece las condiciones relativas a la subcontratación de actividades en una empresa. Esta normativa es de vital importancia para regular las relaciones laborales y garantizar la protección de los trabajadores en estos casos.
Anuncios
Contenidos
mostrar
¿Qué implica la subcontratación según el Artículo 42?
La subcontratación, también conocida como outsourcing, se refiere a la práctica de una empresa de contratar a terceros para realizar determinadas actividades que no forman parte de su objeto social. Es una estrategia común en el mundo empresarial para optimizar recursos y especializar tareas, pero ¿cómo afecta a los trabajadores según lo establecido en el Artículo 42?
Anuncios