En cualquier empresa, la prevención de riesgos laborales es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. El servicio de prevención desempeña un papel crucial en este aspecto, implementando medidas preventivas y …
¿Alguna vez te has preguntado cuánto se cobra cuando estás de baja laboral? Esta es una pregunta común entre trabajadores que se ven obligados a ausentarse por motivos de salud. En este artículo, exploraremos detalladamente …
En el ámbito laboral, es común encontrarnos con situaciones en las que un empleado necesita ausentarse del trabajo debido a una enfermedad o accidente. En estos casos, suele surgir la pregunta de quién se hace …
Ser funcionario es el sueño de muchas personas que desean estabilidad laboral y un trabajo seguro en el sector público. Sin embargo, el camino para lograr este objetivo puede parecer confuso y desafiante. En este …
Importancia de Dar de Alta a un Trabajador Dar de alta a un trabajador es un proceso fundamental que garantiza que las personas que trabajan para una empresa estén registradas de manera legal y reciban …
La importancia de la puntualidad en el trabajo La puntualidad es una cualidad valorada en cualquier ambiente laboral. Llegar a tiempo al trabajo demuestra compromiso, responsabilidad y respeto hacia tus compañeros y superiores. Sin embargo, …
Trabajar en un ambiente de oficina puede resultar en situaciones desconcertantes. Me encontré recientemente en una posición inusual y desagradable cuando descubrí que me habían abierto la taquilla en el trabajo. La Sorpresa de Descubrir …
Saber cuántos días puedes faltar al trabajo sin justificar es importante para mantener una buena relación con tu empleador. En este artículo, exploraremos los límites y normativas que existen al respecto. ¿Qué dice la legislación …
¿Qué son las vacaciones no disfrutadas? Las vacaciones no disfrutadas son aquellas que un empleado tiene derecho a tomar, pero por diversas razones no puede disfrutar en el periodo correspondiente. Esto puede ser debido a …
En el mundo laboral, existen diversos tipos de contratos que se adaptan a las necesidades específicas tanto de empleados como de empleadores. Uno de estos contratos es el Contrato por Circunstancias de la Producción, el …