Contratar a un familiar en el ámbito laboral puede generar dudas y preguntas sobre ética, profesionalismo y normativas legales. Uno de los cuestionamientos comunes es si se puede contratar a la esposa en la empresa que posees o en la que ocupas un cargo directivo. En esta guía, exploraremos las implicaciones, ventajas y desventajas de esta práctica, así como los aspectos legales a considerar.
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¿Es ético contratar a la esposa en una empresa propia?
La ética en el ámbito laboral es fundamental para mantener la transparencia y la equidad dentro de una organización. Contratar a la esposa en una empresa propia plantea interrogantes sobre posibles conflictos de interés, favoritismos y percepciones de imparcialidad. ¿Cómo se pueden manejar estas preocupaciones éticas de manera efectiva?
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